Etika Bisnis Pemahaman Mengenai Utilitarianisme

Program CSR Yang Dilakukan Oleh

PT. Enseval Putera Megatrading Tbk

             CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap social maupun lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada, seperti melakukan suatu kegiatan yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan menjaga lingkungan, memberikan beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut, dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, sumbangan untuk membangun desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada.

        Program CSR yang dilakukan oleh PT.EPM ada 5, yaitu : Program Donor Darah, Penanaman Pohon Pucuk Merah, Beasiswa untuk Anak Karyawan yang Berprestasi, Program Sahabat Puskesmas, serta Bantuan Tanggap Bencana.  

1.      Program Donor Darah

            Program Donor Darah yang dilakukan olehPT.EPM selama ini telah memenuhi  aspek  sosial  dan  lingkungan,  dimana  melalui  kegiatan  ini membutuhkan partisipasi dari seluruh pihak manajemen, karyawan serta para principal yang tergabung dalam PT.EPM dan secara tidak langsung kegiatan  ini  dapat  membantu  program  pemerintah  dalam  membantu masyarakat  yang  membutuhkan  darah.  Selain  itu,  kegiatan  ini  sesuai dengan  level  ke  2,  terlihat  dengan  adanya  keinginan  dari  badan  usaha untuk  menyejahterakan  masyarakat,  melalui  kegiatan  bidang  kesehatan. Dengan kegiatan ini, diharapkan masyarakat dapat melihat dan merasakansecara langsung tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh badan usaha.

2.      Penanaman Pohon Pucuk Merah

            Untuk kegiatan  penanaman pohon pucuk merah ini, telah memenuhi aspek  lingkungan  dengan  baik.  Program  ini  merupakan  amanat  yang diberikan oleh pihak manajemen pusat sebagai ciri khas yang ditanam di depan pintu masuk bagi semua PT.EPM baik kantor pusat maupun seluruh kantor cabang yang ada di seluruh Indonesia. Kegiatan ini dikategorikan dalam level  1  karena  kegiatan ini  berkaitan  dengan  simbol  yang  dibuat badan usaha sebagai ciri khas dari perencanaan bisnis perusahaan dimana penanaman pohon pucuk merah ini memiliki makna tersendiri bagi badan usaha terkait dengan visi dan misi badan usaha.

3.      Beasiswa untuk Anak Karyawan yang Berprestasi

            Program beasiswa untuk anak karyawan  yang berprestasi ini telah memenuhi  aspek  sosial,  dimana  badan  usaha  telah  berusaha  memenuhi tanggung   jawab   sosial   terhadap   stakeholdernya,   terutama   pada karyawannya.  Badan  usaha  memperhatikan  kesejahteraan  karyawan melalui  pemberian  bantuan  dana  pendidikan  bagi  anak-anak  dari karyawannya  yang  berprestasi  dibidang  akademik.  Dengan  adanya pemberian beasiswa tersebut, maka badan usaha berperan penting dalam menjunjung tinggi hak asasi manusia. Hal tersebut ditujukan agar anak-anak karyawan dapat sekolah sampai jenjang lebih tinggi dan memperoleh pendidikan  layak  sehingga  dapat  menjadi  generasi  penerus  bangsa  yang baik.  Pemberian  bantuan  dana  pendidikan  bagi  anak  karyawan  yang kurang  mampu  ini  telah  memenuhi  aspek  ekonomi.  Hal  ini  juga merupakan salah satu perbuatan mulia dan berakhlak tinggi. Kegiatan ini termasuk dalam level 2 karena badan usaha menerapkan Filantrofi melaluipemberian beasiswa.

4.      Program Sahabat Puskesmas

Dalam program sahabat puskesmas ini, badan usaha telah memenuhi aspek  sosial  dan  lingkungan.  Melalui  program  ini,  badan  usaha  telah menunjukkan kepedulian sosial yang dimiliki oleh seluruh civitas badan usaha, mulai dari pihak manajemen, karyawan, maupun seluruh principalyang tergabung dalam badan usaha tersebut. Program sahabat puskesmas ini  sesuai  dengan  aspek  sosial  yang  terlihat  dari  rasa  sosial  sertakepedulian dari PT.EPM untuk memberikan bantuan terhadap puskesmas (pelayanan  kesehatan  masyarakat)  berupa  pemberian  buku-buku  bacaan dan rak buku sehingga dapat berguna dan memberikan ilmu pengetahuan 7 bagi  anak-anak  hingga  orang  dewasa.  Dikatakan  memenuhi  aspek  hak asasi  manusia  karena  badan  usaha  telah  berusaha  memperhatikan kebutuhan dan kesejahteraan masyarakat dalam hal ilmu pengetahuan yang minim, sehingga badan usaha tergerak untuk memberikan bantuan dalam bentuk program sahabat puskesmas yang dilakukan secara serentak oleh pusat  hingga  anak  cabang  yang  ikut  berpartisipasi  dalam  kegiatan  ini. Selain  itu,  kegiatan  ini  sesuai  dengan  level  3  karena  badan  usaha memberikan  bantuan  dengan  memikirkan  masa  manfaat  yang  dapat dijangkau dari adanya bantuan  yang diberikan sehingga dapat dirasakan manfaatnya dalam jangka waktu yang lama oleh masyarakat.

5.      Bantuan Tanggap Bencana

            Bantuan tanggap bencana yang dilakukan oleh badan usaha sesuai dengan  aspek  sosial,  lingkungan,  hak  asasi  manusia,  serta  aspek lingkungan. Bantuan yang diberikan ini berupa sumbangan baik materiil, moril,  dan  sumber  daya  manusia  yang  dibutuhkan  sewaktu-waktu  jika terjadi  suatu  bencana  yang  disebabkan  oleh  alam.  Seperti  pada  cabang Enseval yang berada di Jogjakarta, telah melakukan program ini pada saat terjadi bencana gunung merapi yang meletus pada tahun 2010. Sedangkan untuk  kantor  cabang  yang  berada  di  Surabaya  belum  merealisasikan bantuan  tanggap  bencana  ini  hingga  tahun  2012.  Kegiatan  ini  sesuai dengan level 2 karena badan usaha memberikan bantuan terhadap bencana alam yang terjadi.

 

 

https://www.neliti.com/id/publications/186097/analisis-penerapan-corporate-social-responsibility-berdasar-prinsip-good-corpora